Estatuto Orgánico de la Asociación de municipios de Santa Cruz

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Objetivos institucionales

  • Representación e incidencia institucional de los GAM´s

    Amdecruz

    Concentra sus esfuerzos en fomentar la articulación del sector de los municipios en todo su entorno.

    Promoviendo,

    el intercambio con diversos sectores y llevando adelante propuestas al Estado, al Sector Privado y a la sociedad en general.

  • Fortalecer la capacidad de gestión de los GAM´s

    Los Proyectos

    tienen como objetivo principal fortalecer la capacidad de gestión de cada Municipio, a través de la asistencia técnica en el area que corresponda,

    Relacionado a:

    temas puntuales definidos y priorizados por nuestra institución.

  • Fortalecer las capacidades de los RR.HH.

    Desarrollo

    de métodos efectivos para fortalecer las competencias laborales en los municipios lo cual es indispensable para alcanzar el éxito a largo plazo; además, incorporar las distintas herramientas de gestión de talento humano, brinda múltiples beneficios tanto para los empleados como para el municipio.

    Impulsa a:

    posicionar al municio a un nivel competitivo con empleados/tecnicos calificados para cumplir a cabalidad su tarea en acción de trabajo.

  • Fortalecimiento interno AMDECRUZ

    Somos

    una institución de derecho privado, sin fines de lucro, se constituye en la entidad matriz que aglutina a los Gobiernos Autónomos Municipales y Autonomías Indígena Originario Campesinas del Departamento de Santa Cruz.

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Sinopsis de todo el encuentra con el Gobierno

Puntos claves del encuentro

  • Recibí en Palacio Quemado al Presidente de Amdecruz, Moisés Salces, junto a 10 alcaldes miembros de la Asociación para escuchar las demandas de la región..

con el Ministerio de Desarrollo Rural.

y Tierras y la Direccion Nacional y Regional del F.D.I.


Pancakes
Reunion Informativa y de Coordinación

 

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Reunion Informativa y de Coordinación 2

 

Salmon
Reunion Informativa y de Coordinación 3

 

INSTITUCIONALIDAD

   Quién somos

AMDECRUZ es una institución de derecho privado, sin fines de lucro, se constituye en la entidad matriz que aglutina a los Gobiernos Autónomos Municipales y Autonomías Indígena Originario Campesinas del Departamento de Santa Cruz.


   Misión

Representa y contribuye a mejorar la calidad de la gestión municipal de sus asociados, ejecutando un trabajo de forma participativa, responsable y transparente


   Visión

Ser una entidad reconocida a nivel nacional e internacional por el trabajo realizado en favor de los Gobiernos Autónomos Municipales del departamento de Santa Cruz, conformada por profesionales altamente capacitados y especializados en gestión pública

6 Steps 2 A Longer Life

Presidente   

Msc. Moisés Fanor Salces Lozano – Alcalde del Gobierno Autónomo Municipal de San Ignacio


Vicepresidente   

Armando Barbery Landívar - Alcalde del Gobierno Autónomo Municipal de San Xavier


Secretaria:    

Susana Vaca Peña – Concejal Gobierno Autónomo Municipal de San José

Noticias y Actualidad

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En la actualidad, se asume que el principal activo de cualquier organización radica en las personas.

   Falta de motivación, Falta de coordinación

   Indefinición de responsabilidades, Falta de cooperación

   Falta de formación / información

   

   


1. Liderazgo

  • El liderazgo se puede definir como la capacidad de un individuo
  • para desarrollar el potencial de un equipo en aras de un interés
  • común. Existen diversos estilos de liderazgo (autoritario,
  • participativo, consultivo,…). Cada estilo puede ser adecuado en
  • función del contexto y las características de los colaboradores.
  • La fuente del liderazgo puede ser el carisma, el poder jerárquico,
  • el poder del conocimiento o el comportamiento.

2. Gestión por Competencias / Gestión del Conocimiento y Evaluación del Desempeño

Esta metodología permite conciliar los intereses de la empresa con los intereses de cada individuo. Al mismo tiempo se comparan los conocimientos y habilidades requeridos por la organización con los que residen en las personas.

Podemos definir competencia como la aptitud o cualidad que hace que una persona esté capacitada para desempeñar una función.

 

 

Reunion con representantes del Municipio de Santa Rosa

Ante el conflicto que atraviesa el Gobierno Autónomo Municipal de Santa Rosa del Sara, y que impiden al Alcalde Carlos

Santiago Guzmán Hinojosa, desempeñar sus funciones de manera normal, la Directiva de AMDECRUZ, Presidida

por Alcalde del Gobierno Autónomo Municipal de San Ignacio de Velasco – Moisés Fanor Salces Lozano, se reunió

con la comitiva que llegó hasta la institución para exponer la situación y de manera conjunta con AMDECRUZ,

se pueda realizar gestiones que contribuyan a dar solución y viabilidad a la problemática que enfrenta el

ejecutivo y legislativo municipal en Santa Rosa.

 

 

 

 

 

 

Saber mas

Estatuto Organico

ASOCIACION DE MUNICIPIOS DE SANTA CRUZ (AMDECRUZ) La Asociación de Municipios de Santa Cruz, con su sigla AMDECRUZ, fue constituida legalmente con personalidad jurídica otorgada mediante Resolución Administrativa No.147/1996 de 24 de mayo de 1996 como una institución de derecho privado, sin fines de lucro, conformada por los Gobiernos Autónomos Municipales

AMDECRUZ es una institución

de derecho privado, sin fines de lucro, se constituye en la entidad matriz que aglutina a los Gobiernos Autónomos Municipales .

With more than y Autonomías Indígena Originario Campesinas del Departamento de Santa Cruz.

Contactenos:

  Emailt: secretaria@amdecruz.com

  Tel. (+591)-(3)-363297

   Correo Electr. secretaria@amdecruz.com

   Dirección:Av. Omar chavez Ortiz No. 10260, Santa Cruz de la Sierra

 

 

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